為傾聽職工心聲，了解職工訴求，進一步提高集團公司經營管理水平。11月2日阜陽公交集團召開2022年度線路長、高星級駕駛員代表座談會。集團公司班子成員，各營運分公司經理、相關部門主要負責人參加了座談，董事長任鑫出席會議并作講話，總經理江錄春主持會議。

座談會上，來自5個營運公司和城鄉公交的37位線路隊長和高星級駕駛員以對企業、對事業負責的態度，圍繞站臺遷移、線路調整、安全生產、星級考核、車輛維保等工作和職工切身利益方面問題，坦陳己見、暢所欲言、建言獻策，提出了一系列具有建設性、可操作性的意見建議，為集團公司經營管理提供了有力決策支撐，具有十分重要的參考價值和實踐意義，充分展現了愛企如家的主人翁意識、盡職盡責的擔當意識。

會上，任鑫在講話中首先對廣大一線職工今年以來在疫情防控和創建公交都市工作中付出的努力和成績給予了充分肯定。任鑫指出，線路長、高星級駕駛員作為集團公司改革發展、生產管理中的中堅力量，在營運生產中始終發揮著“兵頭將尾”“中流砥柱”“示范引領”的關鍵作用，是集團公司改革發展、生產管理的中堅力量。要增強政治意識，嚴守紀律規矩，帶頭講政治、守規矩、敢擔當、有作為，堅決做政治上的“明白人”、紀律上的“規矩人”。要增強表率意識，發揮榜樣作用，帶頭做干在實處的奮進者、遵規守紀的踐行者、文明新風的弘揚者、優質服務的引領者、為民服務的奉獻者、攻堅克難的奮斗者。要增強憂患意識，始終居安思危，積極建真言、獻良策、出實招，帶頭戰危機、講形勢、降成本、增效益、添活力，以實際行動共促阜陽公交事業現代化高質量發展。